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Une grille d’auto-diagnostic
Exécution, coordination, pilotage : situer chaque mission et repérer l’opérationnel déjà assuré, souvent gratuitement.
La thèse
Le syndrome de l’imposteur ne se soigne pas avec de la confiance en soi. Il se soigne avec des preuves.
J’ai été assistante de direction, puis l’une des premières assistantes virtuelles d’Europe, avant de devenir COO. D’abord celle qui coordonne sans en avoir le titre, puis celle qui décide de ce que ce travail vaut.
D’où la méthode : repérer l’opérationnel que tu assures déjà sans le facturer, rendre mesurable ce travail invisible, et parler en ton propre nom après des années à parler au nom des autres.
Trois niveaux
Le problème n’est pas ton tarif. C’est ce que ton tarif décrit.
Trois niveaux, définis par qui décide et qui porte le résultat, jamais par le prestige de la tâche.
Exécution
La tâche est définie par le client. Tu la réalises.
ce que tu factures
Coordination
Tu organises plusieurs personnes, outils ou échéances. Tu décides de l’ordre.
ce que tu fais déjà
Pilotage
Tu portes un résultat. Tu arbitres et tu améliores le système toi-même.
ce que tu peux vendre
La méthode
Quatre acquis.
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Le travail invisible, chiffré
Une méthode simple pour le documenter, le chiffrer et le transformer en preuve présentable à un client.
3
Les mots de la posture
Requalifier une mission, annoncer un tarif, poser un périmètre, parler en son nom.
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Un plan à 90 jours
Quelles missions requalifier, quelles compétences ajouter, quand faire évoluer ton offre.
L’accompagnement 1:1
Quatre séances, quatre décisions.
Une heure chacune, en individuel, en visio, sur tes vraies missions. Rien n’est enregistré.
Découvrir l’accompagnement- Séance 1 · Le diagnostic : ta grille et l’écart chiffré
- Séance 2 · L’offre : requalifiée, au périmètre clair
- Séance 3 · Le tarif : ton travail invisible, preuves à l’appui, et la conversation tarifaire répétée en séance
- Séance 4 · Le pipeline : ton radar de prospects, un premier message envoyé, ton plan à 90 jours
Communautés partenaires
Des espaces membres, sur invitation.
Chaque communauté partenaire a son espace membre, avec des ressources choisies pour elle : par exemple le Playbook Positionnement, ses cinq imprimables et leur version Claude.
Les participantes reçoivent le code d’accès de la communauté qui les invite. Ses adhérentes ont en plus un code de réduction sur l’accompagnement.
Tu fais déjà le travail. Reste à le facturer.
Quatre séances individuelles, sur tes missions.